黨工共建助推翔立鐵軍“引擎”

翔立分公司黨支部根據自身情況，發揮黨組織對工會的引領作用，從思想上、組織上、制度上、作風上帶動工會組織工作。思想上，探索形式多樣的活動載體、活動方式和工作方法，切實加強對職工思想政治上的引領，充分發揮黨組織在思想政治上的優勢，教育引導職工，最大限度地把廣大職工群眾團結和凝聚在黨組織的周圍。明確基層黨組織書記是開展思想政治工作的第一責任人，把思想政治工作融入業務工作和管理工作的各個環節，密切關注黨員的思想變化，主動介入，防微杜漸，解決問題。推進“兩學一做”常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，突出抓好思想理論建設，引導黨員干部堅定理想信念、堅守精神追求，保持政治品性。建立定期反饋機制，要將黨支部反映比較集中的思想問題向上級黨組織匯報，共同應對不斷變化的思想情況和問題，運用黨員大會、支委會、黨小組會和領導干部帶頭講黨課等形式，深入開展馬克思主義、中國特色社會主義理論體系學習教育，特別是開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育，教育引導廣大基層黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。

組織上，積極支持工會工作，加強工會組織建設，重視工會干部的培養、選拔和使用，配齊配強黨支部和工會組織的領導班子。創建“黨員先鋒崗+優秀員工”工作模式，工會牽頭建設再加上黨建引領，讓優秀員工的引領力與黨員先鋒崗一起形成合力。開啟“黨員先鋒崗+優秀員工”模式，實施先進黨小組工程，把黨員隊伍建設各項任務落實到黨小組。以政治堅定、業務精通、作風過硬的勞模黨員作為黨小組負責人，選齊配強先進黨組帶頭人，帶領職工進行技術攻關、勞動競賽等，助力職工成長、助推企業發展。把先進的榜樣力量、黨員的人格力量充分發揮和調動起來，一方面可以提高職工的業務能力，另一方面也提高了職工的政治素質。

制度上，黨支部指導、引領工會組織認真貫徹落實黨的方針、政策，把對黨負責和對職工群眾負責統一起來。同時，加強和督促工會組織建立健全各項規章制度和體制機制，充分尊重職工參與管理、監督的權利，維護職工合法權益，搭建好黨組織與群眾之間的橋梁和紐帶。黨支部充分發揮基層工會組織密切聯系群眾的優勢，以優良的作風帶動工會組織的建設，不斷提高工會服務職工群眾的能力和水平。

作風上，黨支部充分發揮基層工會組織密切聯系群眾的優勢，以優良的作風帶動工會組織的建設，不斷提高工會服務職工群眾的能力和水平。個人學習和集體學習、線上學習和線下學習、理論學習和實踐學習，運用微信群、QQ群、公示欄等載體，發布學習內容，引導學習方向，提升黨支部的素質能力。定期對黨對全體黨支部成員產生良性的影響，使全體黨支部成員的思想匯集起來，形成更具凝聚力的黨支部文化。

（莊婧嫻）